{"id":1620,"date":"2018-06-19T10:00:15","date_gmt":"2018-06-19T08:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/simonestraub.com\/?p=1620"},"modified":"2020-01-24T13:40:01","modified_gmt":"2020-01-24T12:40:01","slug":"030-vom-personalvermittler-zum-sap-berater-interview-mit-matthias-bullmahn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/030-vom-personalvermittler-zum-sap-berater-interview-mit-matthias-bullmahn\/","title":{"rendered":"Vom Personalvermittler zum SAP Berater :: Interview mit Matthias Bullmahn"},"content":{"rendered":"[vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/1″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

SAP Berater sind ein begehrtes Anspracheziel<\/em> f\u00fcr Personalberater. Ich habe heute einen Berater im Interview, der fr\u00fcher Personalvermittler war. Er erlebt die – zum Teil – haarstr\u00e4ubende Ansprachepraxis<\/em> der Branchenkollegen hautnah und hat ein paar wichtige Impulse<\/em> f\u00fcr Dich. Au\u00dferdem erz\u00e4hlt er uns von seinem Weg raus aus der Branche und was er heute an seinem damaligen Job vermisst<\/em>.<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“60″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“full_width_background“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/1″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][divider line_type=“No Line“ custom_height=“30″][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“padding-2-percent“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“2756″ alignment=““ animation=“None“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][divider line_type=“No Line“ custom_height=“30″][vc_column_text]<\/i> Matthias Bullmahn auf Xing<\/a>
\n<\/i> Matthias Bullmahn auf LinkedIn<\/a>
\n<\/i> entero AG<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“padding-2-percent“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Ich freue mich, heute mit Matthias Bullmahn<\/a>, einem fr\u00fcheren Kollegen von K2 Partnering zu sprechen. Nach dem Verlassen von K2 startete er erst bei einem kleineren Beratungshaus und dann bei Accenture als SAP Berater durch. Aktuell k\u00fcmmert er sich als Senior Consultant bei der entero AG<\/a> um die Durchf\u00fchrung von Salesforce Projekten.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“30″][vc_column_text]\n
<\/div>\n
\n
Vom Personalvermittler zum SAP Berater \/\/ Message an Personalberater: Immer Mensch bleiben.<\/a><\/div>\n

Click To Tweet<\/a><\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“60″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

SIMONE STRAUB IM\u00a0INTERVIEW MIT MATTHIAS BULLMAHN<\/em><\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“30″][vc_column_text]Simone: Hallo Matthias, sch\u00f6n dass Du da bist! Lass uns einen Moment in Erinnerungen schwelgen: Was f\u00fcr eine Position hattest Du damals bei K2 inne?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias: Bei K2 Partnering Solutions startete ich klassisch als Recruiter (oder 180 Grad Berater) und wechselte nach zwei Monaten in eine 360 Grad Rolle<\/strong>. Ich war neben der Kandidatenfindung auch daf\u00fcr verantwortlich, Projekte zu akquirieren und Business Development zu betreiben. Nach meinem Wechsel in die Executive Search Beratung<\/strong> bei division one blieb es bei dieser Rolle. Anstatt freiberufliche SAP Berater vermittelte ich jedoch F\u00fchrungskr\u00e4fte ab der dritten Ebene aufw\u00e4rts.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Was war Dein Beweggrund die Seiten zu wechseln?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias: Ich bin IT\u00b4ler aus Leidenschaft<\/strong>. Damals, als ich die Schule abgeschlossen hatte, war eine duale Berufsausbildung noch viel st\u00e4rker in Mode. So lie\u00df ich mich als einer der ersten Azubis ab 1997 bei DATEV in D\u00fcsseldorf zum IT-Systemkaufmann<\/strong> ausbilden. Diese Leidenschaft versiegte nie. Durch den t\u00e4glichen Kontakt mit freiberuflichen SAP Beratern und Projektleitern keimte das Verlangen nach einer R\u00fcckkehr in die Branche<\/strong> auf.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Wie schwer fandest Du es?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias: *Schmunzelt* \u00dcberhaupt nicht. Wenn ich mir in meinem Leben Ziele gesetzt habe, dann verfolge ich diese mit absoluter Konsequenz. Wer will, der kann<\/strong>. Leicht war es allerdings nicht. Da ich die Grundlagen von SAP verstehen und entwickeln wollte, habe ich mich f\u00fcr eine Zertifizierung zum ABAP-Entwicklungsberater<\/strong> entschlossen. Es gab Teilnehmer die seit 20 Jahren in anderen Sprachen entwickelten und die Zertifizierung nicht bestanden haben.<\/p>\n

Im Winter 2010 gab mir mein damaliger Chef bei K2 die Chance einen Kunden aufzubauen<\/strong> – ein mittelst\u00e4ndisches Beratungsunternehmen<\/strong> aus Pforzheim. Mit dem Mitarbeiter aus dem Vertrieb verstand ich mich von Anfang an sehr gut, weil wir ein offenes, ehrliches Verh\u00e4ltnis pflegten. Er war es auch, der mich sp\u00e4ter erfolgreich intern als Berater empfohlen<\/strong> hat. Somit war der Kundenaufbau doppelt gegl\u00fcckt.<\/p>\n

Bis zu diesem Zeitpunkt hatte ich ca. 25 Bewerbungen (inkl. Personalberater) geschrieben. Die Personalberater hatten nicht den Eindruck, dass dieser Werdegang m\u00f6glich ist<\/strong>. Ich f\u00fchlte mich nicht wirklich ernst genommen; schlie\u00dflich hatte ich sogar eine IT-spezifische Ausbildung und Studienschwerpunkte vorzuweisen!<\/p>\n

Der Sprung selbst war f\u00fcr mich nichts anderes als ein Firmenwechsel<\/strong>. Die Kollegen akzeptierten mich vom ersten Tag als vollwertiges Mitglied. Einige kannte ich bereits durch meine Vergangenheit als Personalvermittler pers\u00f6nlich. Ich hatte dort eine fantastische Zeit.<\/p>\n

Nach der Geburt meines ersten Sohnes wechselte ich zur weltweit gr\u00f6\u00dften Technologieberatung – Accenture.<\/strong> Dort war ich im Bereich SAP FI-CO t\u00e4tig und begleitete von Duisburg-Ruhrort bis Singapur weltweit Migrations- und Roll-Out Projekte<\/strong>. Ich weiss, ich bin etwas anders als andere Menschen, aber (und nur hier lasse ich diese Metapher gelten) das war schon immer so. In diesem Alter beginnen n\u00e4mlich eigentlich die meisten sich aus der Beratung zu verabschieden.<\/p>\n

Da mein Herz<\/strong> aber auch immer noch f\u00fcr die Personalthemen<\/strong> schlug, kam im Anschluss der Wechsel zu entero. Dazu aber gleich noch mehr.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“2525″ alignment=““ animation=“None“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Was vermisst Du r\u00fcckblickend an Deiner fr\u00fcheren T\u00e4tigkeit?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias:\u00a0Kaltakquise<\/strong>. Es beginnt mit einem Kribbeln und endet im Optimalfall mit einem Auftrag. Obwohl es nie ein Thema war, \u00fcberzeugte ich meine Vorgesetzten mit ein paar Ideen. Seitdem bin ich parallel zur T\u00e4tigkeit als Berater auch im Vertrieb t\u00e4tig und f\u00fchre Akquisegespr\u00e4che mit potentiellen Neukunden.<\/strong>[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Wie regelm\u00e4\u00dfig wirst Du aktuell von Personalberatern kontaktiert?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias:\u00a0Im Schnitt 3x im Monat[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Wie disqualifiziert sich ein Personalberater f\u00fcr Dich (sofort)?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias: Aufgrund meiner eigenen Historie bin ich auf der einen Seite sehr verst\u00e4ndnisvoll, auf der anderen Seite erwarte ich auch gewisse Dinge. Wenn also ein Recruiter anruft und mir kurz und knapp sagt,<\/strong> dass er eine interessante Stelle<\/strong> hat, mir diese gerne zukommen lassen w\u00fcrde und wir uns sp\u00e4ter dar\u00fcber unterhalten k\u00f6nnen, so ist das vollkommen okay<\/strong>.<\/p>\n

Nicht okay<\/strong> ist das Gef\u00fchl, eine Nummer zu sein<\/strong> und als Mensch nicht wertgesch\u00e4tzt zu werden. Ebenso das Anfordern meines CV\u2019s f\u00fcr mehr Verhandlungsmasse mit dem Kunden<\/strong>. In 2016 hatte ich so einen Fall. Von einem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer Personalberatung wurde ich auf meinen CV angesprochen. Anschlie\u00dfend bekam ich 17 Fragen zugesandt, die im Zusammenhang mit der angefragten Rolle nur bedingt sinnvoll waren. Erst nach einer Diskussion am Telefon gelang es mir, diese Liste auf 3 Fragen zu reduzieren. Nachdem ich die Fragen beantwortet hatte, habe ich selbst nach zweimaligem R\u00fcckfragen nie wieder etwas geh\u00f6rt<\/strong>.<\/p>\n

Ansonsten – und ich gehe auch hier immer von meiner Arbeitsweise aus – erkenne ich Massenmails, Copy & Paste Anschreiben<\/strong> (am Besten noch mit der Anrede \u201cFrau M\u00fcller\u201d), Unwahrheiten und typisch-englisch-Recruitment-Floskeln al\u00e1 \u201cbest, brilliant, excellent, best ever, etc.\u201d.<\/p>\n

Der Personalberater welcher mich zu entero<\/a> brachte, hat alles richtig gemacht. Ich war erst ablehnend eingestellt, weil ich mich f\u00fcr eine Zukunft bei Accenture entschieden hatte. Allerdings hatte er mein Profil genau studiert<\/strong> und erkannte meinen Faible f\u00fcr das Thema Recruiting<\/strong>. Er erkl\u00e4rte mir, dass die Position jemanden ben\u00f6tigt, der Ahnung von Recruiting hat. Schlie\u00dflich sollte ich die Implementierung \u00fcbernehmen und die Kunden hinsichtlich ihrer Prozesse beraten<\/strong>. Ich konnte also meine beiden Leidenschaften optimal verbinden – das hat er gut erkannt und mir so den Wechsel schmackhaft gemacht!<\/strong>[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Was empfindest Du im Umgang mit Beratern als angenehm?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias: Eine offene, ehrliche und – der Situation angepasste – regelm\u00e4\u00dfige Kommunikation.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Was machst Du aktuell?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias: Ich bin als Salesforce-Berater im HR Solutions-Bereich bei der entero AG<\/a> t\u00e4tig. Genauer gesagt implementiere ich zwei HR L\u00f6sungen (welche auf der Force.com Plattform von Salesforce aufbauen) bei Kunden.<\/p>\n

Zum einen \u201cConnexys<\/a>\u201d, ein Bewerbermanagementsystem, welches von einer ehemaligen Personalberatung aus den Niederlanden seit 1999 entwickelt wird. Dieses unterst\u00fctzt Personalberater in allen Facetten Ihrer t\u00e4glichen Arbeit \u2013 von der Akquise bis zur Abwicklung der gewonnenen Projekte.<\/p>\n

Zum anderen \u201cFairsail<\/a>\u201d, eine HR Management L\u00f6sung, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters (von der Stellenausschreibung bis zur Freisetzung) abbildet. Seit Ende Februar geh\u00f6rt diese Firma zu Sage, einem bekannten Anbieter von Buchhaltungssoftware.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Wie kannst Du Deine Erfahrung als Personalvermittler dabei einbringen?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias: Grunds\u00e4tzlich spreche ich die Sprache der Ex-Kollegen<\/strong>. Ich kann mich in ihren Arbeitsalltag einf\u00fchlen und verstehen, wo die Software unterst\u00fctzen muss und wo ggf. Prozesse weiterentwickelt<\/strong> werden k\u00f6nnen. Mein \u201cStallgeruch\u201d hilft mir au\u00dferdem schneller Akzeptanz zu finden.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“2759″ alignment=““ animation=“None“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Du bist sehr \u00fcberzeugt von Eurer Software f\u00fcr Personalberater. Soweit ich weiss, basiert diese auf Salesforce (= Cloud Computing). Was macht Salesforce aus Deiner Sicht f\u00fcr Personalberater so attraktiv?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias: Aus meiner Sicht sind es im Wesentlichen folgende Punkte:[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″]

<\/i> <\/div>
Die Anfangsinvestitionen sind gering<\/strong>, weil die Anwendungen auf Zeit gemietet werden. Das hei\u00dft, die Kosten f\u00fcr den Aufbau und die Wartung der IT-Infrastruktur entfallen komplett. Ein PC oder Notebook mit Browser und Internetanschluss reichen aus. <\/div>
<\/div><\/div>
<\/i> <\/div>
Softwareseitige Updatekosten entfallen.<\/strong> Die Updates werden ohne zus\u00e4tzliche Kosten automatisch bereitgestellt. <\/div>
<\/div><\/div>
<\/i> <\/div>
Die Anwendungen auf der Salesforce Plattform sind ohne IT-Kenntnisse erweiterbar<\/strong>, z.B. wenn zus\u00e4tzliche Felder aufgenommen werden sollen, eine zus\u00e4tzliche Validierung eingebaut wird oder Genehmigungsprozesse erg\u00e4nzt werden. Die Felder stehen im \u00dcbrigen auch sofort f\u00fcr das Reporting bereit. <\/div>
<\/div><\/div>
<\/i> <\/div>
Weitere L\u00f6sungen<\/strong> k\u00f6nnen unkompliziert \u00fcber den App Exchange<\/strong> eingebunden werden. Das funktioniert \u00e4hnlich wie der AppStore bei Apple. <\/div>
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<\/i> <\/div>
Die Anwendungen sind quasi automatisch mobil erreichbar<\/strong>, Salesforce entwickelt und stellt eine eigene mobile APP namens Salesforce1 bereit. <\/div>
<\/div><\/div>[vc_column_text]Ich selbst habe einige Jahre im Bereich Vertrieb von nativ entwickelter Warenwirtschaftssoftware verbracht. Genau die oben beschriebenen Punkte sind immer ein Thema beim Kunden gewesen. Die Prozesse mussten nahezu 1:1 auf die Software abgestimmt werden, das Reporting enthielt nicht alle Informationen, bzw. teilweise musste nach Excel exportiert werden, um die gew\u00fcnschten Informationen zu generieren.<\/p>\n

Wenn weitere Informationen ben\u00f6tigt wurden, so musste der Hersteller Feld-Dummys bereitstellen, ein Update welches installiert werden musste – auf allen Arbeitspl\u00e4tzen – ist nat\u00fcrlich selbstredend.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Cloud Computing? Und was ist mit Datenschutz \/ Datensicherheit?<\/strong><\/span><\/p>\n

Herr Bullmahn: Hier werden selbstverst\u00e4ndlich deutsche, bzw. europ\u00e4ische Richtlinien eingehalten.
\nSalesforce ist der weltweit erste global agierende Cloud-Anbieter, der T\u00dcV-Zertifiziert ist (T\u00dcV-Zertifikat von Salesforce<\/a>). Au\u00dferdem betreibt T-Systems seit 2015 ein Rechenzentrum auf deutschem Boden und NTT seit 2014 in Gro\u00dfbritannien. Ein Backup-Rechenzentrum befindet sich seit 2016 in Frankreich.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Was willst Du Deinen fr\u00fcheren Branchenkollegen abschlie\u00dfend sagen?<\/strong><\/span><\/p>\n

Matthias: Immer Mensch bleiben. Seid offen, ehrlich und verbindlich in eurer Kommunikation.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Simone: Danke Matthias f\u00fcr Deine Zeit. Viel Erfolg in Deiner weiteren Laufbahn!<\/strong><\/span>[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“180″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ bg_image=“2423″ bg_position=“left center“ bg_repeat=“no-repeat“ scene_position=“center“ text_color=“light“ text_align=“left“ top_padding=“6%“ bottom_padding=“6%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“ shape_type=““][vc_column column_padding=“padding-4-percent“ column_padding_position=“left-right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/1″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][image_with_animation image_url=“3753″ alignment=““ animation=“None“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“padding-2-percent“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]\n

Was macht die Erfolgreichen der Branche so erfolgreich?<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]In diesem PDF findest Du die wichtigsten 10 Punkte, die alle 400.000 \u20ac + Umsatzmacher der Branche gemeinsam haben. Sie sind das Ergebnis von:<\/span><\/strong>[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]<\/i> Interviews mit den Besten der Branche
\n<\/i> T\u00e4glichen Observationen in Training und Telefoncoachings
\n<\/i> Eigenen Erfahrungen als Berater
\n<\/i> Dem ausschlie\u00dflichen Fokus auf diese Branche seit 2005[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][nectar_btn size=“large“ open_new_tab=“true“ button_style=“regular“ button_color_2=“Extra-Color-1″ icon_family=“default_arrow“ url=“https:\/\/elopage.com\/s\/simonestraub\/die-10-erfolgsfaktoren-der-personalvermittlung-3\/payment “ text=“SAG ES MIR!“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ bg_color=“#ffffff“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“10%“ bottom_padding=“10%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“padding-4-percent“ column_padding_position=“left-right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/1″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“padding-2-percent“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“2412″ alignment=““ animation=“None“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

\u00dcber Simone Straub:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]Simone Straub ist \u201eDer Personalberater Coach\u201c<\/a>. Seit 2005 in der Branche bietet sie Training und Coaching f\u00fcr Personalberater, Personalvermittler und Recruiter. Durch ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in der Beratung \/ Vermittlung sowie im Bereich Training & Coaching hilft sie ihren Teilnehmer mit konkret umsetzbaren Impulsen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und ihre Ziele zu erreichen. Sie hat bereits zahlreiche Unternehmen und Berater national und international begleitet. In ihren Seminaren f\u00fcr Personalberater \/ Personalvermittler sensibilisiert sie f\u00fcr die wesentlichen Faktoren zum dauerhaften Erfolg. Erfahr\u00a0mehr zu Simone Straub\u00a0hier<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SAP Berater sind ein begehrtes Anspracheziel f\u00fcr Personalberater. Ich habe heute einen Berater im Interview, der fr\u00fcher Personalvermittler war. Er erlebt die – zum Teil – haarstr\u00e4ubende Ansprachepraxis der Branchenkollegen hautnah und hat ein paar wichtige Impulse f\u00fcr Dich.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2757,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[9,18,10,11],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1620"}],"collection":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1620"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3942,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1620\/revisions\/3942"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2757"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}