{"id":1762,"date":"2019-04-28T09:00:10","date_gmt":"2019-04-28T07:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/simonestraub.com\/?p=1762"},"modified":"2020-01-24T13:21:03","modified_gmt":"2020-01-24T12:21:03","slug":"035-kandidaten-binden-obwohl-prozess-stockt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/035-kandidaten-binden-obwohl-prozess-stockt\/","title":{"rendered":"Kandidaten binden obwohl Prozess stockt"},"content":{"rendered":"[vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; top_padding=&#8220;2%&#8220; bottom_padding=&#8220;2%&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;5\/6&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column_text]\n<h3><span style=\"color: #0690db;\">Willkommen!<br \/>\n<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;40&#8243;][vc_column_text]Dass der Kunde mit <strong>Feedback auf sich warten l\u00e4sst<\/strong>, kennst Du also auch. Wenn Du f\u00fcr Impulse zu diesem Thema gerade das Video nicht ansehen kannst, dann lese Dir gerne die Wort-f\u00fcr-Wort Abschrift im Bereich \u201eTranskript\u201c durch.<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Mit Klick auf das Bild verl\u00e4sst Du simonestraub.com und wirst auf YouTube weitergeleitet. Bitte beachte, dass dann die Datenschutzbestimmungen von Google gelten.<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;1\/6&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; top_padding=&#8220;2%&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;5\/6&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][image_with_animation image_url=&#8220;2302&#8243; alignment=&#8220;center&#8220; animation=&#8220;None&#8220; img_link_target=&#8220;_blank&#8220; border_radius=&#8220;none&#8220; box_shadow=&#8220;none&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220; img_link=&#8220;https:\/\/youtu.be\/Sfn7rnETnAQ&#8220;][\/vc_column][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;1\/6&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; top_padding=&#8220;2%&#8220; bottom_padding=&#8220;2%&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;5\/6&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column_text]Ein <strong>ausstehendes Feedback<\/strong> vom Kunden oder ein \u201e<strong>Prozess on hold<\/strong>\u201c k\u00f6nnen sehr \u00e4rgerlich sein. Gerade wenn Du bereits viel in den Prozess investiert hast, m\u00f6chtest Du den <strong>verdienten Lohn f\u00fcr Deine Arbeit bekommen<\/strong>. Doch je l\u00e4nger der Prozess stockt, umso h\u00f6her ist das <strong>Risiko,<\/strong> dass der Kandidat <strong>kein Interesse mehr an dem Jobangebot<\/strong> zeigt und Du am Ende die Suche von vorne beginnen kannst. Wenn Du Deine Einflussm\u00f6glichkeiten beim Kunden bereits ausgesch\u00f6pft hast, bleiben Dir eine <strong>Handvoll Optionen<\/strong>, um kandidatenseitig den <strong>Prozess doch noch zu retten<\/strong>.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;1\/6&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; 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custom_height=&#8220;10&#8243;][\/vc_column][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;1\/6&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; top_padding=&#8220;2%&#8220; bottom_padding=&#8220;2%&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; 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Klick dazu einfach auf den Button Transkript unten und schon \u00f6ffnet sich der Text f\u00fcr Dich.[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;20&#8243;][toggles style=&#8220;default&#8220;][toggle color=&#8220;Extra-Color-2&#8243; title=&#8220;TRANSKRIPT&#8220;][vc_column_text]Unsere lieben Kunden! Zu Beginn ist es oft ganz dringend und asap. Da sollten die Kandidaten am besten gestern schon da sein als morgen. Du setzt Dich also hin, recherchierst Deine Kandidaten, vereinbarst telefonische Erstinterviews, forderst hurtig die Unterlagen an und schaust auch, dass die Interviewvorschl\u00e4ge des Kunden vom Kandidaten realisiert werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Wir legen uns also richtig ins Zeug. Manchmal passiert es dann im Prozess, dass der Kunde mit Feedback auf sich warten l\u00e4sst. Der Zeitpunkt ist unterschiedlich: Mal am Anfang, mal in der Mitte aber gerne auch am Ende. Gerade dann ist es besonders \u00e4rgerlich, wenn Du relativ lange auf das Feedback warten musst. Die Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind oft vielf\u00e4ltig:<\/p>\n<ul>\n<li>die Fachabteilung, meldet sich nicht zur\u00fcck<\/li>\n<li>der Betriebsrat muss erst noch tagen<\/li>\n<li>relevante Ansprechpartner sind im Urlaub<\/li>\n<li>es wird umstrukturiert<\/li>\n<li>\u2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Dinge kommen eben vor. Je l\u00e4nger jedoch der Kunde mit Feedback auf sich warten l\u00e4sst, umso mehr fragt sich der Kandidat, &#8222;Bin ich \u00fcberhaupt f\u00fcr den Kunden interessant?&#8220; Damit steigt das Risiko, dass der Kandidat seine Bewerbung zur\u00fcckzuzieht und\/oder ein anderes Angebot annimmt. Dies m\u00f6chtest Du nat\u00fcrlich vermeiden. Die Frage ist nur: \u201eWie?\u201c Dazu habe ich ein paar Tipps f\u00fcr Dich vorbereitet.<\/p>\n<p>An dieser Stelle vielleicht noch ein kleiner Einschub. Wenn Du meine Tipps spannend findest und auch in Zukunft nichts verpassen m\u00f6chtest, dann trage Dich unter <a href=\"https:\/\/simonestraub.com\/news\">www.simonestraub.com\/news<\/a> in meinen Newsletter ein. Ich versende regelm\u00e4\u00dfig alle vier bis sechs Wochen eine E-Mail mit den letzten Blogposts, Videos und Informationen zu meinen offenen Seminaren. So verpasst Du in Zukunft nichts mehr.<\/p>\n<p>Nun aber zur\u00fcck zum Thema. Die Frage ist, wie kann ich den Kandidaten involviert halten, obwohl das Feedback vom Kunden aussteht? Der erste Punkt liegt nahe:<\/p>\n<p><strong>1. Informiere Deinen Kandidaten offen und transparent \u00fcber die Gr\u00fcnde, weshalb das Feedback auf sich warten l\u00e4sst<\/strong><\/p>\n<p>Solange der Kandidat nicht tats\u00e4chlich eine zweite Option ist, sag\u2018 die Wahrheit. Im Falle Dein Kandidat das \u201eBack Up\u201c ist, musst Du Dir vielleicht eine andere Geschichte \u00fcberlegen.\u00a0Offenheit und Transparenz helfen in dieser Situation grunds\u00e4tzlich am besten. Nenne den Grund, warum es stockt und was Du getan hast, um den Prozess zu beschleunigen. So vermeidest Du, dass der Kandidat Fragezeichen entwickelt.<\/p>\n<p><strong>2. Informiere Dich, welche anderen Prozesse Dein Kandidat hat.<\/strong><\/p>\n<p>Hierbei geht es um die Anzahl und den Prozessstand der anderen Optionen. Wo ist der Kandidat noch im Prozess und wie weit ist er dort bereits? Wann wird eine finale Entscheidung erwartet? Falls einer der Prozesse gegen Abschluss geht, kannst Du auf Kundenseite noch einmal versuchen, das Feedback zu beschleunigen.<\/p>\n<p><strong>3. Kenne die anderen Optionen inhaltlich.<\/strong><\/p>\n<p>Du solltest die anderen Prozesse aber nicht nur vom Status her kennen, sondern auch inhaltlich. Welche Positionen sind es? Was gef\u00e4llt dem Kandidaten daran gut, und was gef\u00e4llt ihm nicht so gut? Kennst Du die Positionen inhaltlich, kannst Du Dein Angebot besser vergleichen. Das gibt Dir die M\u00f6glichkeit, die Vorz\u00fcge Deines Angebotes und die Gr\u00fcnde, weshalb der Kandidat darauf warten sollte, besser zu erkl\u00e4ren.<\/p>\n<p>Die Voraussetzung daf\u00fcr ist nat\u00fcrlich, dass Du die Informationen auch bekommst. Solltest Du hin die Herausforderung haben, dass Kandidaten nicht ganz offen zu Dir sind, habe ich im folgenden Video ein paar Tipps f\u00fcr Dich:\u00a0<a href=\"https:\/\/simonestraub.com\/027-offene-kommunikation-mit-kandidaten-erreichen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.simonestraub.com\/027<\/a> . In diesem Blog erkl\u00e4re ich, wie Du eine offene Kommunikation mit Kandidaten erreichst. Vielleicht ist da der eine oder andere hilfreiche Impuls f\u00fcr Dich dabei.<\/p>\n<p><strong>4. Nimm Deinem Kandidaten ein Versprechen ab.<\/strong><\/p>\n<p>Wenn Du nicht die M\u00f6glichkeit hast, regelm\u00e4\u00dfig mit Deinem Kandidaten zu sprechen, solltest Du ihm zumindest das Versprechen abnehmen, dass er nochmal mit Dir spricht, bevor er sich final entscheidet.<\/p>\n<p>&#8222;Frau Sch\u00fcssler, k\u00f6nnen wir vereinbaren, dass wir nochmal miteinander sprechen, bevor Sie sich final f\u00fcr ein Angebot entscheiden?&#8220;<\/p>\n<p>Warte unbedingt das &#8222;Ja&#8220; ab. Wenn der Kandidat sich an diese Absprache h\u00e4lt, gibt es Dir noch einmal Raum, um den Turbo bei Deinem Kunden einzuschalten. Du kannst Deinem Kunden dann klar kommunizieren, dass der Kandidat definitiv weg sein wird, wenn er sich nicht binnen kurzer Zeit entscheidet.<\/p>\n<p><strong>5. Bereite Deinen Kandidaten fr\u00fchestm\u00f6glich auf diese Situation vor.<\/strong><\/p>\n<p>Bei manchen Kunden kommt es regelm\u00e4\u00dfig zu Verz\u00f6gerungen im Prozess oder sie sind schon l\u00e4nger im Voraus absehbar. In diesen F\u00e4llen solltest Du Deinen Kandidaten so fr\u00fch wie m\u00f6glich dar\u00fcber informieren. Dann hat er die M\u00f6glichkeit, den anderen Optionen Bescheid zu geben, dass eine Entscheidung l\u00e4nger brauchen wird. Auf diesem Weg r\u00e4umst Du der Position Deines Kunden mehr Zeit ein.<\/p>\n<p>Dies waren meine 5 Tipps. Wie Du siehst, spielen Offenheit und Transparenz eine gro\u00dfe Rolle. Spannend ist es sicherlich, sich das Thema auch einmal von der Kundenseite her anzuschauen. Das wird vielleicht einer der Inhalte meiner n\u00e4chsten Videos sein. An der Stelle verabschiede ich mich erst einmal f\u00fcr heute.<\/p>\n<p>Bis bald &amp; Happy Hunting![\/vc_column_text][\/toggle][\/toggles][\/vc_column][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;1\/6&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; top_padding=&#8220;2%&#8220; bottom_padding=&#8220;8%&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;5\/6&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column_text]\n<h4><span style=\"color: #0690db;\">Entdecke zus\u00e4tzliche Informationen:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;20&#8243;]<div class=\"iwithtext\"><div class=\"iwt-icon\"> <i class=\"icon-default-style fa fa-arrow-right extra-color-1\"><\/i> <\/div><div class=\"iwt-text\"> Mein Blogpost ::\u00a0OFFENE KOMMUNIKATION MIT KANDIDATEN ERREICHEN<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.simonestraub.com\/027-offene-kommunikation-mit-kandidaten-erreichen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.simonestraub.com\/027<\/a> <\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;1\/6&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; top_padding=&#8220;6%&#8220; bottom_padding=&#8220;10%&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;padding-2-percent&#8220; column_padding_position=&#8220;right&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;1\/3&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][image_with_animation image_url=&#8220;2412&#8243; alignment=&#8220;&#8220; animation=&#8220;None&#8220; border_radius=&#8220;none&#8220; box_shadow=&#8220;none&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220;][\/vc_column][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;2\/3&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column_text]\n<h4><span style=\"color: #0690db;\">\u00dcber Simone Straub:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;20&#8243;][vc_column_text]Simone Straub ist <a href=\"https:\/\/simonestraub.com\">\u201eDer Personalberater Coach\u201c<\/a>. Seit 2005 in der Branche bietet sie Training und Coaching f\u00fcr Personalberater, Personalvermittler und Recruiter. Durch ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in der Beratung \/ Vermittlung sowie im Bereich Training &amp; Coaching hilft sie ihren Teilnehmer mit konkret umsetzbaren Impulsen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und ihre Ziele zu erreichen. Sie hat bereits zahlreiche Unternehmen und Berater national und international begleitet. In ihren Seminaren f\u00fcr Personalberater \/ Personalvermittler sensibilisiert sie f\u00fcr die wesentlichen Faktoren zum dauerhaften Erfolg. Erfahr\u00a0mehr zu Simone Straub\u00a0<a href=\"https:\/\/simonestraub.com\/person\/\">hier<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; bg_image=&#8220;2423&#8243; bg_position=&#8220;left center&#8220; bg_repeat=&#8220;no-repeat&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;light&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; top_padding=&#8220;6%&#8220; bottom_padding=&#8220;6%&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220; shape_type=&#8220;&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;padding-4-percent&#8220; column_padding_position=&#8220;left-right&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;1\/1&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_row_inner column_margin=&#8220;default&#8220; text_align=&#8220;left&#8220;][vc_column_inner column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;right&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; column_link_target=&#8220;_self&#8220; width=&#8220;1\/3&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;20&#8243;][image_with_animation image_url=&#8220;3753&#8243; alignment=&#8220;&#8220; animation=&#8220;None&#8220; border_radius=&#8220;none&#8220; box_shadow=&#8220;none&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220;][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=&#8220;padding-2-percent&#8220; column_padding_position=&#8220;right&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; column_link_target=&#8220;_self&#8220; width=&#8220;2\/3&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;20&#8243;][vc_column_text]\n<h3><span style=\"color: #ffffff;\">Was macht die Erfolgreichen der Branche so erfolgreich?<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;20&#8243;][vc_column_text]<strong><span style=\"color: #ffed00;\">In diesem PDF findest Du die wichtigsten 10 Punkte, die alle 400.000 \u20ac + Umsatzmacher der Branche gemeinsam haben. Sie sind das Ergebnis von:<\/span><\/strong>[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;20&#8243;][vc_column_text]<i class=\"icon-tiny fa fa-check extra-color-1\"><\/i> Interviews mit den Besten der Branche<br \/>\n<i class=\"icon-tiny fa fa-check extra-color-1\"><\/i> T\u00e4glichen Observationen in Training und Telefoncoachings<br \/>\n<i class=\"icon-tiny fa fa-check extra-color-1\"><\/i> Eigenen Erfahrungen als Berater<br \/>\n<i class=\"icon-tiny fa fa-check extra-color-1\"><\/i> Dem ausschlie\u00dflichen Fokus auf diese Branche seit 2005[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;40&#8243;][nectar_btn size=&#8220;large&#8220; open_new_tab=&#8220;true&#8220; button_style=&#8220;regular&#8220; button_color_2=&#8220;Extra-Color-1&#8243; icon_family=&#8220;default_arrow&#8220; url=&#8220;https:\/\/elopage.com\/s\/simonestraub\/die-10-erfolgsfaktoren-der-personalvermittlung-3\/payment &#8220; text=&#8220;SAG ES MIR!&#8220;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; width=&#8220;1\/1&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;40&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manchmal ist es zum M\u00e4usemelken. 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