{"id":2247,"date":"2018-05-28T21:50:30","date_gmt":"2018-05-28T19:50:30","guid":{"rendered":"https:\/\/simonestraub.com\/?p=2247"},"modified":"2020-01-24T13:40:53","modified_gmt":"2020-01-24T12:40:53","slug":"043-kandidaten-finden-die-andere-nicht-finden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/043-kandidaten-finden-die-andere-nicht-finden\/","title":{"rendered":"Kandidaten finden, die andere nicht finden"},"content":{"rendered":"[vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

Willkommen!
\n<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][vc_column_text]Wenn Du suchst, wie alle suchen, wirst Du finden, was alle finden<\/strong>. Lass\u2019 Dich zum \u201eum-die-Ecke-denken\u201c<\/strong> inspirieren.<\/p>\n

Mit Klick auf das Bild verl\u00e4sst Du simonestraub.com und wirst auf YouTube weitergeleitet. Bitte beachte, dass dann die Datenschutzbestimmungen von Google gelten.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“2326″ alignment=“center“ animation=“None“ img_link_target=“_blank“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“ img_link=“https:\/\/youtu.be\/4cxRQGnyQHY“][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Viele Recruiter und Sourcer haben das Internet f\u00fcr die Kandidatensuche<\/strong> entdeckt und nutzen die g\u00e4ngigen Plattformen, um Mitarbeiter f\u00fcr ihre Unternehmen und Kunden aufzusp\u00fcren. Ein gro\u00dfer Teil dieser Suchenden arbeitet<\/strong> dabei weitestgehend intuitiv und spontan<\/strong>, ohne einen festen Prozess. Als Resultat st\u00f6\u00dft die Mehrheit auf die gleichen Kandidaten<\/strong> und dreht sich irgendwann im Kreis. Vielleicht hast Du es auch schon erlebt, dass Du immer wieder dieselben Kandidaten angezeigt bekommst und feststellst, dass es doch eigentlich noch viel mehr geben muss?<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

In dieser Episode erf\u00e4hrst Du:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″]
<\/i> <\/div>
Wie Dich Referenzwerte Deines Gehirns bei der Kandidatensuche beeinflussen <\/div>
<\/div><\/div>
<\/i> <\/div>
Was passiert, wenn Du Dir keine gro\u00dfen Gedanken machst, bevor Du Deine Suche startest <\/div>
<\/div><\/div>
<\/i> <\/div>
Was Deine Suchen effizienter macht <\/div>
<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“padding-1-percent“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n
<\/div>\n
\n
Kandidaten finden, die andere nicht finden.<\/a><\/div>\n

Click To Tweet<\/a><\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“10″][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

Lies das Transkript:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]Du kannst Dir hier unten eine komplette Wort-f\u00fcr-Wort Abschrift des Videos online durchlesen. Klick dazu einfach auf den Button Transkript unten und schon \u00f6ffnet sich der Text f\u00fcr Dich.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][toggles style=“default“][toggle color=“Extra-Color-2″ title=“TRANSKRIPT“][vc_column_text]Sicher suchst Du im Internet und auf Kan\u00e4len wie XING oder LinkedIn nach Kandidaten. Wenn Du wissen m\u00f6chtest wie Du Kandidaten findest, die andere nicht finden, dann solltest Du weiterlesen.<\/p>\n

Kandidaten zu finden, die andere nicht finden, hat sehr viel mit einer guten Vorbereitung<\/strong> zu tun. Ehe ich Dir dazu meine Gedanken mitteile, musst Du erst ein kleines bisschen arbeiten. Ich habe Dir ein paar Aufgaben<\/strong> mitgebracht, die Du bitte gleich schnellstm\u00f6glich und so spontan wie m\u00f6glich beantwortest<\/strong>. Okay? Fertig? Los!<\/p>\n

15 + 6<\/p>\n

3 + 56<\/p>\n

89 + 2<\/p>\n

12 + 53<\/p>\n

75 + 26<\/p>\n

63 + 32<\/p>\n

Und weiter geht’s, m\u00f6glichst spontan<\/strong>:<\/p>\n

Denke an ein Obst.<\/p>\n

Denke an eine Blume.<\/p>\n

Denke an ein Musikinstrument.<\/p>\n

Die Rechenaufgaben hast Du sicher ganz souver\u00e4n und richtig gel\u00f6st. Was hast Du auf die drei anderen Fragen geantwortet<\/strong>? Hast Du auch mit „Apfel“, „Rose“ und „Geige“ geantwortet? Dann geht es Dir wie den meisten Menschen<\/strong> dort drau\u00dfen. M\u00f6glicherweise kennst Du auch eine \u00e4hnliche Aufgabe mit der Frage nach einer Farbe oder nach einem Werkzeug. Dann bist Du vielleicht nicht mehr sonderlich beeindruckt. Solltest Du die Aufgabe jedoch noch nicht kennen, dann wirst Du Dich fragen, „woher wei\u00df sie das? Kann sie meine Gedanken lesen?“<\/strong><\/p>\n

Nein, kann sie nicht. Die meisten Menschen antworten das Gleiche<\/strong>, n\u00e4mlich „Apfel“, „Rose“ und „Geige“. Das h\u00e4ngt damit zusammen, dass wir uns im Gehirn f\u00fcr gewisse Themen Assoziationen und Referenzwerte<\/strong> schaffen. Auf diese greifen wir dann zur\u00fcck, wenn wir sie brauchen. Das macht es uns m\u00f6glich, uns im Alltag effizient zu bewegen<\/strong>.<\/p>\n

Wenn wir zum Beispiel an ein Obst denken, springt uns der Apfel in den Kopf, weil der Apfel ganz oft als Symbol oder als Bildsprache f\u00fcr Obst genommen<\/strong> wird. Immer dann wenn irgendwo Obst auftaucht und es geh\u00f6rt ein Bild dazu, dann ist meist ein Apfel dabei. Durch diese Wiederholung hat sich das Bild des Apfels bei uns im Kopf festgesetzt<\/strong>.
\nGenauso ist es beim Thema „Blumen“. Wenn wir unserem Liebsten oder unserer Liebsten etwas Gutes tun wollen und ihm oder ihr Blumen mitbringen, dann sind das ganz oft Rosen. Rosen als Sinnbild f\u00fcr die Blume<\/strong>, wenn es wirklich z\u00e4hlt. So lassen sich auch die anderen Themen entsprechend weiterdenken.<\/p>\n

Das Grundprinzip dabei ist: der Mensch hinterlegt in seinem Gehirn Referenzwerte f\u00fcr bestimmte Situationen und Themen<\/strong>. Dieser Mechanismus gilt genauso im Bereich Sourcing<\/strong>.<\/p>\n

Bevor Du beginnst f\u00fcr eine Position zu suchen, machst Du Dir normalerweise erst einmal Gedanken, welche Suchbegriffe Du nutzen m\u00f6chtest. Bei den Begriffen, die Dir dabei als erstes einfallen, greifst Du auf Referenzwerte zur\u00fcck<\/strong>. Die Wahrscheinlichkeit ist sehr hoch, dass dies Begriffe sind, die auch von Deinen Konkurrenten genutzt wurden.
\nDies bedeutet:<\/p>\n

Alle geben dieselben Suchbegriffe ein.<\/p>\n

Alle finden dieselben Kandidaten.<\/p>\n

Dieselben Kandidaten werden angeschrieben.<\/p>\n

Die Antwortwahrscheinlichkeit sinkt, da diese Kandidaten irgendwann keine Lust mehr haben zu antworten. Au\u00dferdem findest Du eben auch nur Profile, die andere ebenfalls finden.<\/p>\n

Kennst Du Dich mit dem Thema „Active Sourcing“ besser aus, dann weisst Du, dass durch den entstehenden Echoraum, Deine Suchergebnisse nochmals beschnitten<\/strong> werden.<\/p>\n

Was ist nun also die L\u00f6sung? Die L\u00f6sung ist, sich im Vorfeld der Suche ein paar mehr Gedanken zu m\u00f6glichen Schlagworten<\/strong> zu machen. Wir generieren also nicht nur die, die \u201eauf der Hand liegen\u201c. Sondern verwenden eben auch andere Suchbegriffe, die nicht spontan auch jedem anderen Recruiter einfallen.<\/strong> Damit generieren wir dann wiederum Kandidaten, die andere nicht finden.<\/p>\n

Jetzt interessiert Dich sicher, wie genau Du die Suchbegriffe variieren kannst?!<\/p>\n

Ich habe Dir daf\u00fcr ein Arbeitsblatt<\/strong> erstellt. Das beinhaltet 8 M\u00f6glichkeiten<\/strong>, um Suchbegriffe zu variieren.<\/strong> An einem konkreten Beispiel habe ich diese 8 Wege einmal illustriert. Sie sollen Dich inspirieren, f\u00fcr aktuelle und zuk\u00fcnftige Positionen alternative Schlagworte<\/strong> zu entwickeln. Zus\u00e4tzlich enth\u00e4lt das Arbeitsblatt noch einen Anwendungsbereich<\/strong>, in dem Du die neuen Ideen anhand einer aktuellen Suche gleich ausprobieren kannst.<\/p>\n

Ich bin mir sicher, dass sie Dich die neuen Ideen zu Kandidaten f\u00fchren werden, die Du vorher noch nicht gesehen hast. Mit etwas Gl\u00fcck antworten diese dann auf Deine Ansprache und werden Dein n\u00e4chstes Placement!<\/p>\n

Daf\u00fcr dr\u00fccke ich Dir ganz fest Du Daumen und w\u00fcnsche Dir<\/p>\n

Happy Hunting!<\/strong>[\/vc_column_text][\/toggle][\/toggles][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“8%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

Meine Worksheet-Empfehlung f\u00fcr Dich:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“60″][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“2418″ alignment=““ animation=“Fade In“ img_link_target=“_blank“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“ img_link=“https:\/\/elopage.com\/s\/simonestraub\/worksheet-kandidaten-finden-die-andere-nicht-finden“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

<\/h4>\n

von Simone Straub<\/h6>\n

Worksheet:<\/h4>\n

Kandidaten finden, die andere nicht finden<\/strong><\/span><\/p>\n

Als Personalberater ist derjenige erfolgreich, der nicht nur im Vertrieb die Extrameile geht. Auch bei der Kandidatensuche ist Einsatz und K\u00f6pfchen gefragt, um die Perlen am Markt zu finden. Wie Du konkret mehr passende Kandidaten finden kannst, arbeitest Du mit Hilfe dieses Worksheets heraus.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][nectar_btn size=“large“ open_new_tab=“true“ button_style=“regular“ button_color_2=“Extra-Color-1″ icon_family=“default_arrow“ url=“https:\/\/elopage.com\/s\/simonestraub\/worksheet-kandidaten-finden-die-andere-nicht-finden“ text=“Jetzt \u00fcber elopage.com kaufen“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Ich hoffe, dass dieses Video Dich auf neue Ideen gebracht hat. Bei zus\u00e4tzlichen Fragen haben, melde Dich gerne per E-Mail \u00fcber hello@simonestraub.com.<\/p>\n

Hast Du Themen, die ich einmal in einem der n\u00e4chsten Videos ansprechen soll? Dann schreibe mir ebenfalls.<\/p>\n

Ich freue mich, von Dir zu h\u00f6ren und auf ein baldiges Wiedersehen.<\/p>\n

Bis dahin, Deine[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“2421″ alignment=““ animation=“None“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“6%“ bottom_padding=“10%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“padding-2-percent“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“2412″ alignment=““ animation=“None“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

\u00dcber Simone Straub:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]Simone Straub ist \u201eDer Personalberater Coach\u201c<\/a>. Seit 2005 in der Branche bietet sie Training und Coaching f\u00fcr Personalberater, Personalvermittler und Recruiter. Durch ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in der Beratung \/ Vermittlung sowie im Bereich Training & Coaching hilft sie ihren Teilnehmer mit konkret umsetzbaren Impulsen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und ihre Ziele zu erreichen. Sie hat bereits zahlreiche Unternehmen und Berater national und international begleitet. In ihren Seminaren f\u00fcr Personalberater \/ Personalvermittler sensibilisiert sie f\u00fcr die wesentlichen Faktoren zum dauerhaften Erfolg. Erfahr\u00a0mehr zu Simone Straub\u00a0hier<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ bg_image=“2423″ bg_position=“left center“ bg_repeat=“no-repeat“ scene_position=“center“ text_color=“light“ text_align=“left“ top_padding=“6%“ bottom_padding=“6%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“ shape_type=““][vc_column column_padding=“padding-4-percent“ column_padding_position=“left-right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/1″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][image_with_animation image_url=“3753″ alignment=““ animation=“None“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“padding-2-percent“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]\n

Was macht die Erfolgreichen der Branche so erfolgreich?<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]In diesem PDF findest Du die wichtigsten 10 Punkte, die alle 400.000 \u20ac + Umsatzmacher der Branche gemeinsam haben. Sie sind das Ergebnis von:<\/span><\/strong>[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]<\/i> Interviews mit den Besten der Branche
\n<\/i> T\u00e4glichen Observationen in Training und Telefoncoachings
\n<\/i> Eigenen Erfahrungen als Berater
\n<\/i> Dem ausschlie\u00dflichen Fokus auf diese Branche seit 2005[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][nectar_btn size=“large“ open_new_tab=“true“ button_style=“regular“ button_color_2=“Extra-Color-1″ icon_family=“default_arrow“ url=“https:\/\/elopage.com\/s\/simonestraub\/die-10-erfolgsfaktoren-der-personalvermittlung-3\/payment “ text=“SAG ES MIR!“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/1″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Als Personalberater ist derjenige erfolgreich, der nicht nur im Vertrieb die Extrameile geht. Auch bei der Kandidatensuche ist Einsatz und K\u00f6pfchen gefragt, um die Perlen am Markt zu finden. Was Du konkret f\u00fcr mehr passende Kandidaten tun kannst, sage ich Dir in meinem neusten Video.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2416,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[18,10,20,11],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2247"}],"collection":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2247"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3943,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2247\/revisions\/3943"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}