{"id":3734,"date":"2019-04-25T07:00:37","date_gmt":"2019-04-25T05:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simonestraub.com\/?p=3734"},"modified":"2019-05-01T20:26:49","modified_gmt":"2019-05-01T18:26:49","slug":"063-akquise-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/063-akquise-personal\/","title":{"rendered":"So denken Personaler – Teil 1"},"content":{"rendered":"[vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

Willkommen!
\n<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][vc_column_text]Mit dieser und der n\u00e4chsten Podcastfolge erh\u00e4ltst du Einblicke in die Gedankenwelt einer deiner Hauptansprechpartner: der Personalabteilung.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“3735″ alignment=““ animation=“Fade In“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Egal, ob du in deiner t\u00e4glichen Akquise an die Personalabteilung, an die Fachbereiche oder direkt an das C-Level herantrittst; an irgendeinem Punkt im Besetzungsprozess wirst du wahrscheinlich mit ihr zusammenarbeiten: der Personalabteilung. Hast du sie auf deiner Seite<\/strong>, stehen die Zeichen f\u00fcr einen reibungslosen Prozess gut.<\/strong> Doch wie gewinnt man die Personaler f\u00fcr sich? Wie stehen sie \u00fcberhaupt zu dem Thema „externe Dienstleister“?\u00a0Im Rahmen der TALENTpro, dem Expofestival f\u00fcr Recruiting, Employer Branding und Talent Management, habe ich zahlreiche Personaler<\/strong> zu u.a. den oben genannten Fragen interviewt<\/strong> und wirklich interessante Erkenntnisse<\/strong> gewonnen.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

In dieser Episode erf\u00e4hrst Du:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″]
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Was die Referenten von Superdry und C&A \u00fcber Personalberater denken <\/div>
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Was es f\u00fcr die Referenten bedeutet, wenn Stellen nicht besetzt werden <\/div>
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Wichtige Entscheidungskriterien f\u00fcr einen Dienstleister und wie man trotz bestehender Partner eine Chance erh\u00e4lt <\/div>
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Was sie bei der Akquise nervt und wie du dich positiv abheben kannst <\/div>
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H\u00f6re Dir die Folge an:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]
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<\/div>[\/vc_column_text][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“3390″ alignment=““ animation=“Fade In“ img_link_target=“_blank“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“ img_link=“https:\/\/open.spotify.com\/show\/10CGOzMSe3ARFG6Z6TN7yz“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“3388″ alignment=““ animation=“Fade In“ img_link_target=“_blank“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“ img_link=“https:\/\/itunes.apple.com\/de\/podcast\/der-personalberater-coach-podcast\/id1450833845?mt=2″][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“3419″ alignment=““ animation=“Fade In“ img_link_target=“_blank“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“ img_link=“https:\/\/www.subscribeonandroid.com\/personalberatercoach.podigee.io\/feed\/mp3″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/4″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/4″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/4″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/4″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

Lies das Transkript:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]Du kannst Dir hier unten eine komplette Wort-f\u00fcr-Wort Abschrift des Podcasts online durchlesen. Klick dazu einfach auf den Button Transkript unten und schon \u00f6ffnet sich der Text f\u00fcr Dich.[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][toggles style=“default“][toggle color=“Extra-Color-2″ title=“TRANSKRIPT“][vc_column_text]Am 13. M\u00e4rz und 14.M\u00e4rz 19 war ich auf der TALENTpro und habe dort einige Vortr\u00e4ge gehalten. Am Vorabend der Messe kam mir die Idee, meine vortragsfreie Zeit zu nutzen, um mit Personalern Gespr\u00e4che zu Fragen zu f\u00fchren, die du dir als Berater bestimmt hin und wieder mal stellst\u2026. und zugegebenerma\u00dfen auch mit einigen sch\u00e4dlichen Vorannahmen aufzur\u00e4umen, die so durch unseren Berufsalltag wabern.<\/p>\n

Mir f\u00e4llt da zum Beispiel die Annahme ein, dass Personalreferenten uns nicht leiden k\u00f6nnen, weil wir ihnen ihren Job wegnehmen. Oder aber auch, dass es ihnen eigentlich egal ist, ob Positionen besetzt werden oder nicht.<\/p>\n

Manchmal k\u00f6nnte man wohl diesen Eindruck gewinnen\u2026. Die Realit\u00e4t allerdings \u2026 ist ganz anders. Du wirst in den Interviews einiges zu deren Kaufmotiven erfahren und weshalb sie die Zusammenarbeit mit Dienstleistern sehr wohl zu sch\u00e4tzen wissen. Meistens zumindest.<\/p>\n

Denn es gibt auch Dinge, die du als Vermittler tun kannst, um definitiv eine Abwehrreaktion hervorzurufen. Das ist auch oft speziell innerhalb der Akquise der Fall. Deshalb hat es mich interessiert, was bei der Akquise ihr Interesse weckt und was Nogos sind. Heraus kamen wirklich interessante Gespr\u00e4che, die neben den Impulsen zu den oben genannten Fragen noch einige weitere wirklich hilfreiche Erkenntnisse bereithalten.<\/p>\n

Ich habe zahlreiche Gespr\u00e4che gef\u00fchrt und mir jetzt aus diesen 4 Interviews f\u00fcr dich herausgepickt. In dieser Folge h\u00f6rst du die Interviews mit den Referenten von Superdry und C&A. N\u00e4chste Woche warten Gespr\u00e4che mit Check24 und mytheresa auf dich.<\/p>\n

Wenn du m\u00f6chtest, lass mich doch gern danach wissen, was du dir aus den Interviews mitgenommen hast; was \u00fcberraschend bzw hilfreich war. Gern als Kommentar unter die entsprechenden Social Media Posts auf Xing, LinkedIn, Facebook oder Twitter oder per Mail an hello@simonestraub.com<\/a><\/p>\n

Nun starten wir aber mit den Interview. Viel Spass!<\/p>\n

Interview Superdry<\/strong><\/p>\n

Ok – das war das Interview mit Rabea & Steffi von Superdry. Ich fand, es waren schon viele wichtige Hinweise f\u00fcr dein Tagesgesch\u00e4ft dabei. Wenn du magst, notiere dir deine Schlussfolgerungen zu dem ersten Interview. So gehen sie dir nicht verloren und es ist einfacher f\u00fcr dich, sp\u00e4ter auch herauszukristallisieren, was eigentlich alle 4 Gespr\u00e4che gemeinsam hatten. So kommst du dann noch einfacher in die Umsetzung.<\/p>\n

Lass uns jetzt das zweite Interview anh\u00f6ren. Ich w\u00fcnsche dir auch hier gute Erkenntnisse!<\/p>\n

Interview C&A<\/strong><\/p>\n

Toller Apell von Philipp zum Schluss – f\u00fcr qualitatives Arbeiten und einen Umgang auf Augenh\u00f6he.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ich hoffe, mit diesen zwei ersten Interviews hat die Personalabteilung f\u00fcr dich ein Gesicht bekommen und zwar nicht das eines Feindes, sondern eines Ansprechpartners auf Augenh\u00f6he.<\/p>\n

Oft genug erlebe ich leider eine negative; manchmal sogar abwertende Haltung gegen\u00fcber der HR. Das finde ich sehr schade. Nat\u00fcrlich m\u00f6gen sie nicht immer der richtige Ansprechpartner f\u00fcr dich sein, aber das ist kein Grund, ihnen absch\u00e4tzig gegen\u00fcber zu stehen. Jeder Mensch verdient es \u201egesehen zu werden\u201c – egal in welcher Funktion oder Lebenssituation er sich befindet.<\/strong><\/p>\n

Und ganz nebenbei: Das, was du wirklich denkst, strahlst du aus – bewusst oder unbewusst.<\/strong> Und wenn du sie nicht f\u00fcr voll nimmst, wirst du genau das zur\u00fcck bekommen. Wenn sie f\u00fcr dich nur ein notwendiges \u00dcbel sind, wirst du genau so von ihnen auch gesehen werden. Als ein notwendiges \u00dcbel.<\/p>\n

Um ganz klar zu sein: das heisst nicht, dass du ab jetzt nur noch mit HR arbeiten solltest. Dein Vertrieb soll sinnvoll sein und dazu geh\u00f6rt auch, mit den richtigen Entscheidungstr\u00e4ger zu sprechen.<\/p>\n

ABER: sei offen und wertsch\u00e4tzend gegen\u00fcber allen<\/strong> Mitarbeitern. Das sollte dir nicht nur im Hinblick auf das erreichen deiner beruflichen Ziele sondern auch ein grunds\u00e4tzliches Bed\u00fcrfnis sein.<\/p>\n

So. In der n\u00e4chsten Folge geht es weiter mit den n\u00e4chsten zwei Interviews. Wenn du magst, lass mich wissen, was in dieser Folge schon f\u00fcr dich dabei war. Ansonsten h\u00f6ren wir uns n\u00e4chste Woche wieder – bis dahin und ganz bald!\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][\/toggle][\/toggles][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“2%“ bottom_padding=“2%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“5\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]Hast du Fragen oder Themen, die ich in einer der n\u00e4chsten Folgen einmal ansprechen soll? Dann schreibe mir gern eine E-Mail an hello@simonestraub.com.<\/p>\n

Ich freue mich, von Dir zu lesen und auf ein baldiges Wiederh\u00f6ren!<\/p>\n

Bis dahin, Deine[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“2421″ alignment=““ animation=“None“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/6″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ top_padding=“6%“ bottom_padding=“10%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“padding-2-percent“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][image_with_animation image_url=“2412″ alignment=““ animation=“None“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“][\/vc_column][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

\u00dcber Simone Straub:<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]Simone Straub ist \u201eDer Personalberater Coach\u201c<\/a>. Seit 2005 in der Branche bietet sie Training und Coaching f\u00fcr Personalberater, Personalvermittler und Recruiter. Durch ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in der Beratung \/ Vermittlung sowie im Bereich Training & Coaching hilft sie ihren Teilnehmer mit konkret umsetzbaren Impulsen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und ihre Ziele zu erreichen. Sie hat bereits zahlreiche Unternehmen und Berater national und international begleitet. In ihren Seminaren f\u00fcr Personalberater \/ Personalvermittler sensibilisiert sie f\u00fcr die wesentlichen Faktoren zum dauerhaften Erfolg. Erfahr\u00a0mehr zu Simone Straub\u00a0hier<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ bg_image=“2425″ bg_position=“left center“ bg_repeat=“no-repeat“ scene_position=“center“ text_color=“light“ text_align=“left“ top_padding=“6%“ bottom_padding=“6%“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“ shape_type=““][vc_column column_padding=“padding-4-percent“ column_padding_position=“left-right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“1\/1″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_row_inner column_margin=“default“ text_align=“left“][vc_column_inner column_padding=“padding-4-percent“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“1\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][divider line_type=“No Line“ custom_height=“10″][image_with_animation image_url=“2584″ alignment=““ animation=“None“ img_link_target=“_blank“ border_radius=“none“ box_shadow=“none“ max_width=“100%“ img_link=“https:\/\/www.facebook.com\/training.fuer.personalberater“][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=“padding-2-percent“ column_padding_position=“right“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][divider line_type=“No Line“ custom_height=“60″][vc_column_text]\n

Kennst Du schon meine Facebook Page?<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]Sie ist Deine Adresse, wenn Du regelm\u00e4\u00dfig neue Impulse zu Deinem Gesch\u00e4ft als Personalberater erhalten m\u00f6chtest. Klicke „Gef\u00e4llt mir“ und Du erh\u00e4lst:<\/span>[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“20″][vc_column_text]<\/i> Tipps & Tricks rund um Deinen Alltag als Personalberater
\n<\/i> Inspiration & Motivation durch Zitate und mehr
\n<\/i> Informationen \u00fcber offene Seminare
\n<\/i> pers\u00f6nliche Einblicke in meinen Alltag
\n<\/i> …und einiges mehr! :-)[\/vc_column_text][divider line_type=“No Line“ custom_height=“40″][vc_column_text]Folge mir auf Facebook<\/span><\/i><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Personalreferenten spielen in deiner Akquise eine sehr wichtige Rolle? Dann sind die heutige und die n\u00e4chste Folge ein MUSS f\u00fcr dich! Du h\u00f6rst Interviews mit Personalreferenten von TOP Brands und erh\u00e4ltst wichtige Impulse, wie du deine Wunschunternehmen f\u00fcr dich gewinnst und dich in der weiteren Zusammenarbeit positiv abhebst. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3735,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[21,10,20,11,28,22],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3734"}],"collection":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3734"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3734\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3852,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3734\/revisions\/3852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/simonestraub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}