Worauf sollte ich achten, wenn ich als Unternehmer in der Personalberatung international expandieren möchte? Ist für mich als potenzieller Mitarbeiter das Angebot, einen deutschen Standort für eine Beratung zu eröffnen, tatsächlich eine verlockende Chance?
Für viele ist das Bild einer erfolgreichen Person das eines nie müde werdenden Steh-Auf Männchens, welches überall mit dabei ist und ständig Neuerungen vorantreibt. Hoch getaktete Aktivität erhält Bewunderung; „Nein“ sagen wird verhalten aufgenommen und vielleicht sogar kritisch beäugt. Zu Recht?
Du fragst Dich nach Gehalt und Verdienst in der Personalberatung oder Personalvermittlung? Hier erhältst Du dazu konkrete Informationen und erfährst zusätzlich viel hilfreiches zu unterschiedlichen Provisionsmodellen.
Ende 2019 schien es laut Presse, als würden wir geradewegs in eine Rezession steuern. Da in den Medien fast über nichts anderes berichtet wurde, nahm ich es auf und fragte bei einer Mitgliederveranstaltung der APSCO langjährige Personalberater, wie sie die Situation einschätzen.
In diesem Podcast interviewe ich einen Berater, der erst mehr als 30 Jahre in der Industrie tätig war, bevor er Personalberater geworden ist. Dieter Brandt ist Partner der HR Expert Group und platziert sehr erfolgreich Spezialisten und Führungskräfte. Erfahre, wie er den Sprung aus der Industrie geschafft hat.
Müssen wir als Personalberater um unseren Job fürchten? Wie können wir unsere Dienstleistung so verändern, dass wir die Möglichkeiten der Technologien nutzen, aber gleichzeitig neue Mehrwerte schaffen, um nicht selbst überflüssig zu werden? Diese Fragen beantwortet dir dieses Podcastinterview.
Weiter geht’s mit den Interviews der Personaler auf der TALENTpro, dem Expofestival für die Themen Recruiting, Employer Branding und Talentmanagement. Erhalte wichtige Einblicke in die Kaufmotive und Gedanken einer deiner wichtigsten Ansprechpartner beim Kunden und ziehe hilfreiche Schlüsse für dein Tagesgeschäft.
Personalreferenten spielen in deiner Akquise eine sehr wichtige Rolle? Dann sind die heutige und die nächste Folge ein MUSS für dich! Du hörst Interviews mit Personalreferenten von TOP Brands und erhältst wichtige Impulse, wie du deine Wunschunternehmen für dich gewinnst und dich in der weiteren Zusammenarbeit positiv abhebst.
Nervt es dich, dass deine Prozesse nicht zum Abschluss kommen? Nimmt nur jeder zweite Kandidat oder sogar noch weniger das ausgesprochene Angebot vom Kunden an? Dann erfährst du in dieser Folge, wie du unter anderem mit einer guten Interviewnachbereitung diese Quote verbessern kannst.
Die Interviewvor – und nachbereitung sind wichtige Meilensteine in deinem Prozess. Diesen solltest du bewusst Zeit einräumen, um im positiven Sinne den Prozess zu beeinflussen und deiner Rolle als Berater gerecht zu werden. In dieser Folge schauen wir uns die Interviewvorbereitung genauer an.
